PTT A.Ş. Sosyal Yardımlar Konusunda diğer kurumların elde ettiği hak ve kazanımlarla kıyaslandığında oldukça geride kalmıştır. Söz konusu durumun düzeltilmesi ve PTT A.Ş. Çalışanlarının da sosyal yardımlardan hak ettikleri şekilde yararlanabilmeleri için PTT Genel Müdürlüğüne taleplerimizi ilettik.
NET HABER-SEN Hukuksuz bir şekilde işten çıkarılan taşeron işçilerin de, işten çıkartılmayıp ücretlerinde kesintiye gidilen taşeron işçilerin yanındadır.
PTT A.Ş. tarafından yapılan promosyon sözleşmesinde çalışanlara ödenen tutar, özellikle 2022 ilk yarısında açıklanan enflasyon rakamları sonucunda diğer kurumların yapmış olduğu promosyon anlaşmalarındaki tutarlar dikkate alındığında değerini yitirmiştir. Promosyonların günün koşulları dikkate alınarak iyileştirilmesi gerekmekte olup konuyla ilgili talebimizi PTT A.Ş. ye ilettik.
PTT A.Ş. Performans Yönetmeliği 399 KHK ile İHS kapsamında çalışanlar arasında önemli bir eşitsizlik yaratmakta ve bu durum iş barışını sekteye uğratmaktadır. İHS statüsünde çalışanların belirli bir kısmı performanstan yararlanıyorken, yararlanan kesim içinde çalıştığı işyeri avantaj veya dezavantaj olarak belirleyici olmaktadır. Kamu çalışanlarının tek bir statü altında birleştirilmesi ve görevini yerine getiren tüm emekçilerin performans ücretinden faydalanması gerektiğine ilişkin talep yazımıza ulaşabilirsiniz.
Vergi Dilimlerinin enflasyon oranında güncellenmemesi nedeniyle yıllık 100.000 TL ücret alan bir kamu görevlisinin kaybı 2.752,75 TL'dir. Kamu görevlisinin yıllık ücreti arttıkça kayıpta artmaktadır. Vergi dilimlerinin güncellenerek Kamu Emekçilerinin kayıplarının geriye dönük olarak telafi edilmesi gerekmektedir.