Ekonomi ile ilgili düzenlemeleri içeren kanun teklifine, “Ankara’dan İstanbul’a taşınan finans merkezinde çalışan 400 Uzman Personele 45.000 TL hayat pahalılığı tazminatının verilmesi yönünde” madde eklenmesi gündeme gelmiştir.
Nice 100 yıllara
Kamu Emekçilerinin ek göstergelerinin bazı hizmet sınıfları için 1.Dereceye gelmiş olmaları şartıyla 3600 olarak düzenlendiği bilinmektedir. Ancak Genel idari Hizmetler ve Teknik Hizmetler sınıflarındaki çalışanların söz konusu düzenlemeden faydalanamadığı bilinmektedir. Kamuda verilecek ek göstergelerde personelin almış olduğu eğitim temel esas alınması gerekmekte olup diğer kriterler adalet ve eşitlik ilkelerine aykırılık teşkil etmektedir. Bu nedenle bazı hizmet gruplarını kapsayan 3600 düzenlemesinden tüm kamu emekçilerinin yararlanması için talebimizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ilettik.
2022 yılı için yeniden değerleme oranı %122.93 olarak belirlenmiş olup söz konusu oran baz alındığında kamu çalışanlarının son bir yıl içindeki hak kaybı %21.02 olmuştur. Asgari ücrete 2023 yılı için %50 zam yapılmış, akabinde enflasyon oranına göre 2023 Temmuz için yeniden değerlendirme yapılacağı ifade edilmiştir. Bahsi geçen hususlar kamu emekçilerinin hak kayıplarının önlenmesi için 2023 Temmuz öncesi maaşlarında iyileştirme yapılmasını zorunlu kılmıştır.
Kamu emekçilerinin alım gücü yıllar içerisinde erimekteyken, Pandemi döneminde bu süreci hızlandırmış, ülkemizde alınan önlemler yetersiz kalmıştır. Yeni hak kayıplarına uğramamak adına